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总体来看，在淡季行情下，国内粗钢日均产量依旧处于高位，供给压力不减，贸易商采购再陷观望状态，不过利好因素也在积聚，后期不锈钢碳素钢复合管价格下跌空间有限，或处于弱势震荡运行今日，人民网财经频道从得知，我国决定自2012年11月9日起对原产于欧盟和日本的进口相关高性能不锈钢不锈钢复合管栏杆产品征收9.2%至14.4%的反税，实施期限为5年。2012年第72号公告显示，经过调查，调查终裁定，在本案调查期内，被调查产品存在，中国国内相关高性能不锈钢不锈钢复合管栏杆产业受到实质损害，且与实质损害之间存在因果关系。鉴此，决定自2012年11月9日起，对原产于欧盟和日本的上述产品征收反税。在强大的产业惯性和旺盛的市场需求面前，曾试图以激进的淘汰政策促使中国不锈钢碳素钢复合管行业发展的中国行政当局正做出让步。
近日，由等八部门联合发布的《关于不锈钢碳素钢复合管工业控制总量淘汰落后加快结构调整的通知》(发改工业1084号文)中，300立方米高炉的淘汰期限由明年年底宽限到了2010年。这部分不锈钢碳素钢复合管产能近一亿吨，占4亿吨中国不锈钢碳素钢复合管总产量的四分之一左右。“没有这部分不锈钢碳素钢复合管，中国GDP的10.9%的高增长，靠什么支撑?”7月20日，中国不锈钢碳素钢复合管工业协会副戚向东告诉记者。今年上半年中国GDP的增长率达到10.9%，远远高于年初制定的8%的目标。在不锈钢碳素钢复合管新政颁布的一年时间里，对不锈钢碳素钢复合管业的约束力正在减弱。其间并不具备搬迁因素的邯钢和鞍钢的500万吨扩建项目先后获得的核准，而与此同时中国的钢产量也有望从3亿吨增长到4亿吨，并且从2003年开始，每年新增产能中有八成都是未经核准的“黑项目”。
去年7月份，公布了酝酿两年之久并旨在控制中国不锈钢碳素钢复合管业迅猛发展的《不锈钢碳素钢复合管产业发展政策》，并在随后公布的《产业结构调整指导目录(2005年本)》明确指出，要在2007年前淘汰300立方米及以下的高炉。批评者认为，这样的淘汰政策过于激进并由此遭到了部分地方政府和企业的抵制。而更主要的原因是，超过30%的固定资产投资增速并未被有效控制，这部分由各级政府所主导的过快增长，在给中国经济发展带来隐患的同时，给这落后的1亿吨不锈钢碳素钢复合管产能带来了强劲的市场需求。

尽管在今年迅速实现了对攀钢集团的重组，甚至宣布到美国建厂，鞍钢集团总经理还是希望鞍钢规模扩张的步伐稳一些，并谨慎地制定了2015年产能达到6000万吨的目标。在接受记者采访时，介绍了6000万吨产能的实现途径，并透露今年会推进鞍钢集团和本钢集团的实质性重组，“鞍本走在一起应该在今年年底实现。”“新建+重组”早在2005年，鞍钢和本钢已经联合重组成立了鞍本集团，并在沈阳了揭牌仪式。但在此后的5年时间里，鞍本集团一直是个名称，而不是企业实体，鞍本集团并没有实质性整合。目前，鞍钢和本钢的产品结构、目标市场在很大程度上重合，在看来，严重的同质化竞争不符合市场经济规律，因此实质性整合势在必行。“年底前实现实质性重组的说法是经过多方沟通统一的，目前我没有听到不同的声音。”
在本月初，本钢集团与本溪市属国有企业北台不锈钢复合管栏杆集团签署联合重组协议，整合后的新本钢集团产能将达2000万吨。如果鞍本实质性重组能够终实现，大鞍钢集团的产能就已经超过了河北不锈钢复合管栏杆[3.92 -0.76%]集团5000万吨的产能。上个月，鞍钢还宣布批准了鞍钢将同样是央企的攀钢集团纳入旗下成为子公司，透露，下个月底前重组后的攀钢会正式挂牌，攀钢的主要领导会到鞍钢集团做副总。重组之后鞍钢会对攀钢原有的规划进行完善，但不会做很大的调整。坦承，由于历史原因，鞍钢本部目前的人员非常多，工作人员近15万人，退休人员还有13万，人员与产量的匹配关系，在韩国浦项、宝钢等企业是不可思议的，这是我们需要改变的地方。
因此，近几年，要求鞍钢新进人员都要控制在200人，而每年则有3500人退休，实际上每年就可以减少3300人，而对于新建项目，则更是严格控制人数和管理层，“历史包袱重的问题只能慢慢解决。”四季度矿价会回落:下半年不锈钢复合管栏杆企业的盈利状况，也是担忧的问题之一。他预计，今年下半年国内不锈钢复合管栏杆厂家的盈利不会太好，由于三季度开始的高价原材料和不锈钢复合管栏杆市场价格不太好，7月会有相当一部分企业亏损，进而更多企业会选择减产停产，首当其冲的产品是建筑不锈钢复合管栏杆，然后是热轧板。